Transformation Day: El Futuro de Dextromédica
El pasado 29 de enero, Dextromédica celebró un evento corporativo clave en su evolución: el Transformation Day. La cita tuvo lugar en el Cubo Azul de la Ciudad Politécnica de la Innovación y reunió a más de 120 asistentes, incluidos todos los empleados de las diferentes delegaciones, y clientes invitados.
El objetivo principal del evento fue oficializar el relevo generacional en la dirección y la presentación del Plan Estratégico de la empresa, consolidando así su compromiso con la evolución del sector sanitario, la innovación y el desarrollo de producto propio de Dextromédica.
Un evento de transformación y visión estratégica
La jornada comenzó con la intervención de Paco Ribes, CEO saliente de Dextromédica, quien compartió una reflexión sobre el cambio de enfoque de la compañía. Destacó la importancia de evolucionar desde un modelo basado en la distribución de tecnología y consumibles médicos hacia un enfoque integral en el que Dextromedica se posicione como un partner estratégico para la modernización del sistema sanitario. En este sentido, la empresa ha redefinido su propósito: no solo ofrecer tecnología, sino diseñar soluciones asistenciales que optimicen la atención sanitaria y mejoren la eficiencia de los hospitales.
Tras su intervención, Jenaro Bejarano, nuevo CEO de la compañía, tomó la palabra para presentar su visión y liderazgo en esta nueva etapa. Su discurso estuvo acompañado de un impactante vídeo que ilustró el proceso de transformación que está viviendo Dextromedica, resaltando su apuesta por la innovación y la integración de nuevas estrategias.
Innovación y desarrollo marcan el futuro
Durante la jornada, los responsables de cada línea de negocio expusieron los proyectos clave en los que Dextromedica está invirtiendo para reforzar su liderazgo en el sector. Fabio Román, Director de Desarrollo de Producto, explicó cuatro iniciativas de I+D+i en curso relacionadas con la aplicación de técnicas y herramientas de IA a la gestión de procesos asistenciales y logísticos en nuestros clientes.
Posteriormente, Javier Santos, Responsable de la línea de negocio de Soluciones Organizativas, presentó un caso de éxito en el Hospital Gregorio Marañón, destacando cómo la digitalización de procesos ha mejorado la eficiencia operativa. Darío Quiñones, Responsable de la línea de negocio de Sistemas Médicos, presentó la evolución del negocio a partir de las familias de distribución tradicionales, compartiendo ejemplos concretos de implementación en la Comunidad Valenciana.
Y, como cierre de este bloque, Mikel Erdozain, próximo Responsable de la línea de Ventilación, expuso el enfoque de Dextromédica en la venta consultiva, fidelización de clientes y asesoramiento individualizado, subrayando las fases clave del proceso de transformación.
Perspectiva de los clientes: experiencias y necesidades actuales del sector
El evento también contó con la participación de dos clientes destacados que compartieron sus experiencias y desafíos en la digitalización sanitaria. Raúl Rodríguez Rivero, Responsable de Telemedicina en Canarias, presentó el proyecto de digitalización del Servicio Canario de Salud, abordando las particularidades geográficas y epidemiológicas de las islas. Por su parte, Angélique Groh, enfermera y coordinadora de la Unidad de Proyectos y Transformación Digital del Hospital de Manacor, relató su experiencia en la digitalización de datos de pacientes en los nueve hospitales de Baleares, un proyecto que ha supuesto un avance significativo en la gestión asistencial.
Al finalizar sus intervenciones, se llevó a cabo una mesa redonda moderada por Jenaro Bejarano, donde se abordaron los retos y oportunidades de la transformación digital en la sanidad.
Un cierre distendido y con sabor a tradición
Tras una jornada intensa y enriquecedora, el equipo de Dextromédica disfrutó de un almuerzo en un restaurante típico valenciano, donde compartieron una auténtica paella en la Albufera. Este momento de convivencia reforzó los lazos entre los asistentes, cerrando el evento con un espíritu de unidad y compromiso con el futuro de la empresa.
El Transformation Day reafirmó el compromiso de Dextromedica con la evolución del sector sanitario, la innovación tecnológica y la consolidación de un equipo alineado con los desafíos del presente, y del futuro.
Un evento que marca el inicio de una nueva era para la compañía, con una visión clara y un liderazgo renovado.
